woensdag 5 februari 2014

Macht en Politiek Handelen in Organisaties (cf. M. Hetebrij)

Zeer interessante quote gevonden in een boek dat ik momenteel aan het lezen ben:

"Vakinhoudelijke gerichte mensen lossen intrigerende, complexe problemen bij voorkeur alleen op. Hooguit overleggen ze met gelijkwaardige deskundigen, zolang ze maar geen last hebben van al te complexe discussies. Patroonmatig zoeken ze naar trajecten, waarin ze complex overleg met allerlei partijen tot een minimum kunnen beperken. Inhoudelijke spelers proberen complexheid te reduceren, door bilaterale en multilaterale discussies te vermijden en het denkproces te beperken tot unilaterale trajecten in de eigen geest. Dat gebeurt waarschijnlijk niet bewust. Het ligt eerder in het verlengde van de manier waarop ze al tijdens de vooropleiding hebben geleerd om problemen zelfstandig aan te pakken en op te lossen, en pas het eindresultaat voor te leggen aan anderen (Hetebrij, 2011, p. 48)."

Geen opmerkingen:

Een reactie posten